Tėvų parašytas laiškas Niujai Buvo atskleisti nariai.
Tarp nuolatinio „Hybe“ ir jo etiketės „Ador“ konflikto, kuriame gyvena Niujai, „Ilgan Sports“ pristatė balandžio 3 d. Min Hee Jin atsiųstą el. Laišką ir jo etiketę „Belift Lab“. El. Laiške Min Hee Jin kovo 31 d Hyuk Bang Niujorų ir dar daugiau gydymas.
Perskaitykite tėvų el. Laišką žemiau:
Kaip Kim Minji, Hanni Pham, Kang Haerin, Marsh Danielle ir Lee Hyein (Newjeans) tėvai ir teisėta globėjai (Newjeans), 2024 m. Kovo 31 d. Pateikiame šį pareiškimą „Ador“ generaliniam direktoriui Min Heeji.
Mes išreiškiame didelį susirūpinimą dėl ginčų, atsirandančių dėl daugybės koncepcijos panašumų (nuotraukos, muzikinis vaizdo įrašas ir kt.), Stilius, choreografija ir kt. Tarp Newjeans ir grupės, kuri debiutavo po kita „Hybe“ etiketę (toliau vadinama 000).
Šie panašumai yra tyčinio „Hybe / Belift Lab“ imitacijos rezultatas.
Tai, kas parodyta koncepcijų nuotraukų, stiliaus, muzikinio vaizdo krypties, choreografijos ir vidaus sukurto turinio serijoje kartu su „Newjeans“ debiutinių laikų darbuotojų, kurie iš anksto dirbo su Newjeans, be išankstinės patirties su kitais stabais, sunkiai paneigia šių veiksmų testą.
Turinys, panašus į Newjeans, jau buvo masiškai sukeliami, ir įtarimai, tokie kaip Niujų kopijavimas ir plagiatas, plačiai išplatino. Labai apgailėtina, kad kita etiketė, esanti toje pačioje patronuojančioje įmonėje, galėtų suplanuoti komandą, kuri tyčia primena „Newjeans“ debiutinę erą per vos per metus ir aštuonis mėnesius nuo Newjeans debiuto.
Labiau už viską abejojame tokio neracionalaus planavimo pagrindu toje pačioje įmonėje, nors tai yra sveikas protas komandoms, turinčioms skirtingas savybes, siekiant nukreipti skirtingas rinkas, ypač kai debiutai nėra toli vienas nuo kito. Mes suprantame, kad Adoras šiame procese nedalyvavo ar bendradarbiavo.
Mes prašome, kad „Hybe“ / „Belift Lab“ paaiškintų savo ketinimus už šių panašių planų, kurie buvo sukurti savavališkai.
Be to, naujos komandos rinkodara taip, kad gudriai palyginimai su Newjeans kelia didesnę problemą. Ar Adoras davė leidimą naudoti choreografiją su vienodais judesiais?
Jei šios situacijos tęsis, tai neabejotinai sugadins Newjanso reputaciją ir prekės ženklo vertę.
Kadangi visuomenė kritikuoja ir paneigia dviejų komandų ir įvairių ginčų ir nereikalingų palyginimų panašumus, nariai patiria didelę psichinę kančią šiame procese, kuriame iki šiol Niujorų pasiekimai gali būti pažeisti. Ne tik nariai, bet ir jų šeimos jaučia stiprų nuovargį apie 000, kurie kartu minimi beveik visuose straipsniuose apie Newjeans ir socialinę žiniasklaidą, ir net jaučiasi bejėgiai dėl to, kad nesugebu to sustabdyti. Esame nusiminę ir įskaudinome, kad Newjeans yra naudojami atliekant nereikalingą lyginamąją analizę, ir tai yra skausminga.
„Tiktok“ vaizdo įraše, kuris sukėlė prieštaravimus dėl plagiato, nes 000 nepriskaitė užsienio choreografo - komentaro, kuriame buvo daugybę stebėtinai pasakytų, aš maniau, kad tai yra Newjeans. Atitinkamas vaizdo įrašas turi aukštą vaizdą. Kažkas gali peržiūrėti vaizdo įrašą ir neteisingai suprasti jį, kad būtų Newjeans kaltė.
Net per 000 [vidaus gaminamų] vaizdo įrašų buvo turinys, kuris galėtų būti naudojamas kaip paskalos. Manėme, kad tam tikros nuorodos per 000 vaizdo įrašų, kuriuos „Belift Lab“ sukūrė „Belift Lab“, yra labai netinkamos. Kaip bijojo, buvo pagamintos svarbios paskalų, ir mes atradome turinį, tyčiojantį newjeans internetinėje bendruomenėje. Labiausiai gaila, kad šis turinys nebuvo filtruojamas, nors jį visa tai sukūrė ir redagavo „Hybe's Internal Production“ komanda.
Ar „Belift Lab“ / „Hybe“ ketina apsaugoti Naujųjų ir kiekvieno jos narių prekės ženklo vertę?
Priežastis, kodėl ji nebuvo traktuojama kaip pagrindinis rūpestis, yra ta, kad absurdiškos situacijos atsirado dažnai. Įdomu, kodėl „Hybe“ pirmininkas Bangas Si Hyukas nepaisė Niujanų narių ir jų sveikinimų, kai jis į juos pateko į įmonę.
Pirma, mes turėjome abejonių, kai išgirdome iš vaikų, jis neturėjo mūsų atpažinti ir kelis kartus dar kartą jų paprašyti. Tačiau tai atsitiko keletą kartų, ir kadangi buvo atvejų, kai jie įbėgo į jį vieni skirtingomis pasimatymais ir skirtingomis vietomis, jis turėjo pripažinti, kad nariai yra newjeans.
Net jei jis nežinojo, kad jie yra Newjeans nariai, turėtų būti pagrindinis [mandagumo] atsakymas į tai, kas pirmiausia siūlo pasveikinimą. Ar taip sunku keistis sveikinimais įmonėje? Išgirdę daugiau nei vieną ar du atvejus, kai tuščia stovi lifte, nes buvo gėdinga ignoruoti, pastebėjus, kad [Bang Si Hyuk] apsimeta jų nematydamas, ir jausdamasis, kad jie buvo vengiami iš tikrųjų, mes buvome nustebinti dėl šios vaikiškos ir neįtikėtinos situacijos, kaip tėvai, ir praradome, nes nieko negalėjome pasakyti savo vaikams. Šie nariai yra tik vidurinės ir vidurinės mokyklos amžiaus.
Tai nėra vienintelis gydymas, kurio negalime suprasti. Anksčiau Newjeans nariai pasirašė kaip šaltinio muzikos stažuotojai, išgirdę pasiūlymą ir pažadą būti pirmoji „Hybe“ mergaičių grupė, o vėliau jie turėjo aklai laukti neišgirdę jokių šaltinio muzikos paaiškinimų, kol projektas buvo atidėtas. Tuo tarpu mes išgirdome naujienas apie 000 ir 000 pasirašymo sutarčių. Galų gale, skirtingai nuo to, kas buvo pažadėta pasirašant [sutartis], kita komanda debiutavo kaip [Hybe] „First Girl Group“.
Nutrauktas pažadas, kad Newjeansas yra pirmoji mergaičių grupė, kuriai priklauso „Hybe“, ir begalinis laukimas ir aplaidumas, kurį patyrė Niujų nariai, kai jie buvo šaltinio muzikos stažuotojai, yra nepamirštami košmarai.
Dėl iššūkio, patirto šaltinio muzikoje, buvo narys, kuris svarstė galimybę atsisakyti debiuto.Tęsiantis plagiato klausimas, kuris šiuo metu sukelia įvairias gerbėjų bendruomenes, ir socialinė žiniasklaida yra nesąžiningo elgesio su Hybe ir skaidrios bendravimo stokos rezultatai, ir mes manome, kad tai tik pradžia.
Mes prieštaraujame Niujorkiečių naudojimui kaip strategijai, kaip sąmoningai pritraukti dėmesį tik tada, kai reikia Hybe, atsižvelgiant į buvimo iš hibo pogrupio priežastį, ir mes išreiškiame apgailestavimą dėl „Hybe / Belift Lab“ reklaminių metodų, kurie buvo atlikti savavališkai be prašymo ar konsultacijų, nors nebuvo jokio dalyvavimo ar ankstesnio susitarimo su Ador ir prašome taisomųjų priemonių.
Atsižvelgiant į klausimus, kurie kilo nuo praeities iki dabarties, įskaitant turinį, kurio negalėjome įtraukti į šį el. Laišką, mes, kaip Niujorko teisiniai atstovai, manome, kad bus sunku atkurti mūsų sugadintą pasitikėjimą „Hybe“.
Dėl įvairių incidentų tapo aišku, kad „Hybe“ negerbia Niujanų, kurie mus jaudina, kaip Hybe išnaudos Niujus ateityje ir ko jie imituos toliau.
Turėdami sunkią širdį, mes oficialiai prašome, kad ADOR generalinis direktorius Min Hee Ji, atsakingas už Newjeans valdymo sutartis, imtis priemonių, skirtų užkirsti kelią „Hybe / Belift Lab“ pažeidimo veiklai prieš Newjeanus ir apsaugoti jų prekės ženklo vertę.
Remiantis 2022 m. Balandžio 21 d. Pasirašytomis išskirtinėmis sutartimis, „Ador“ yra įsipareigojęs ištikimai teikti valdymo paslaugas, kad Niujorų talentai ir savybės būtų galima maksimaliai padidinti ir dėti visas pastangas, kad būtų užtikrintas maksimalus pelnas, taip skatinant abipusę naudą. Mes labai reikalaujame, kad Adoras imtųsi geriausių įmanomų priemonių, kad išnaikintų vykstančius Plagiato ginčus, kuriuos sukelia „Hybe“, ir rinkodaros veiklą, kuri išnaudoja [šiuos ginčus].
Be to, mes tikimės, kad „Apšviesite“ „Hybe“, kad apsaugotumėte vertę, kurią turi Niujai, ir leisite jų galimybes įgyvendinti skatindami atskiras etiketes kurti įvairiapusį turinį, pagrįstą savo naujomis idėjomis, o ne naudojant neetiškus vogimo ir esamo turinio skatinimo metodus, tokiu būdu naujoves muzikos pramonėje.
Perskaitėme straipsnį, kuriame teigiama, kad 000 narių, paminėtų jų debiutinėje vitrinoje, prodiuseris Bang Si Hyukas kruopščiai stebėjo mūsų praktikos vaizdo įrašus ir pateikė mums atsiliepimų, rodančių, kad pirmininkas Bangas Si Hyukas ėmėsi atsakomybės už jų bendrą produkciją. Jei niekas kitas, išskyrus pirmininką, tiesiogiai jį pagamino pats, būtų tikslinga naudoti diferenciacijos strategiją, atsižvelgiant į esamas įmonės komandas. Be to, jei aptinkamas koks nors sutampantis turinys, net jei jis atsitiks netyčiniu, jis turėtų būti nedelsiant ištaisytas kaip principas. Tačiau interviu straipsnių įspūdis rodo, kad jis pasveikina, sutiko ar net vadovauja [tokiems veiksmams], o tai neišvengiamai kelia klausimų apie Hybe etinę sąmonę.
Po to, kai Niujorų sėkmė keičia „K-Pop“ tendencijas tiek, kad dėl dažnai imitacijos terminas „Newjeans“ buvo sugalvotas, mes perteikiame savo stiprų pasmerkimą, kad Hybe atitiktų šią tendenciją sunkiausia forma, be jokio dėmesio už originalumo apsaugą.
Kaip „K-Pop“ pramonės lyderis, „Hybe“ turėtų suteikti protingą ir sveiką aplinką savo etikečių menininkams.
Mes reikalaujame tvirto protesto prieš „Hybe“ už minėtus klausimus ir laukiame jų atsakymo ir taisomųjų priemonių.
2024 m. Kovo 31 d
Niujorų teisiniai atstovai
Šaltinis ( 1 )
